Rubrique de l'article Protéger et motiver
Se mettre à son compte : quelle couverture santé et prévoyance ?
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
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Rupture conventionnelle du contrat de travail : procédure et indemnités
La rupture conventionnelle permet de se séparer d’un salarié de manière amiable, en négociant d’un commun accord les conditions de cette séparation. Comment est calculée l’indemnité ?
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Tout savoir sur le contrat de prévoyance Madelin
En cas d’arrêt de travail ou de décès, les prestations versées au travailleur indépendant par les organismes de protection sociale obligatoires auquel il peut être affilié tels que la Sécurité Sociale des Indépendants ou les organismes d...
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Quels sont les droits des auto-entrepreneurs ?
En raison de leur activité de travailleur indépendant, les micro-entrepreneurs ont des droits sociaux relativement différents de ceux des salariés. De manière générale, la disparité des régimes de cotisations créée des disparités signifi...
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Assurance maintien de salaire et perte de revenu : indemnités
En cas de maladie ou d’accident, les prestations versées aux travailleurs non-salariés par leur régime de Sécurité sociale, sont limitées. Choisir une assurance prévoyance peut contribuer à préserver ses revenus.
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Professionnel de santé ou profession libérale : quelles assurances pour protéger votre activité ?
Vous êtes installé en profession libérale ? Vous êtes un professionnel de santé ? Que vous travailliez seul ou avec des salariés, que vous possédiez une étude, un cabinet en ville ou que vous exerciez depuis chez vous, vous êtes LE moteu...
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Pros du BTP : quel capital décès pour vos salariés ?
Un accord collectif, concernant le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), prévoit le versement d’un capital ou d’une rente à la famille, lorsqu’un salarié décède suite à un accident de travail. A ce titre, les professionnels e...
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Tout savoir sur les jours de congés pour événements familiaux
Naissance, mariage, décès d’un proche… Ces événements familiaux ouvrent droit à des congés exceptionnels pour vos salariés. Quelles sont les motifs éligibles ? A combien de jours d’absence votre collaborateur a-t-il droit ? Qui décide de...
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Tout savoir sur l'indemnisation suite à un vandalisme
En France, un acte de vandalisme a lieu toutes les deux minutes*. Départements ruraux ou secteurs urbains, personne n’est épargné. Face à ces dégradations, les commerçants et professionnels sont très souvent en première ligne.
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Quelles protections sociales sont obligatoires pour vos salariés ?
En qualité de chef d’entreprise, vous savez qu’il est essentiel de vous protéger contre les risques de maladie, d’accident ou même de décès. Mais savez-vous que vous avez aussi un rôle à jouer dans la protection sociale de vos salariés ?...
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